派遣社員として働くメリット
初めて工場で働く場合、まずは派遣社員からスタートしてみるというのも一つの方法です。当然ながら派遣社員は雇用期間が定まっており、契約期間が終了すれば更新するか、更新せず別の職場へ変わるかの2択になります。工場での仕事内容も様々で、実際に仕事をしてみない事には、どんな作業が自分に向いているかよくわからないものです。そういった意味では、定められた期間内に作業の流れやコツを掴み、自分で合う合わないを判断できるのは便利な働き方と言えます。また働く上では人間関係も非常に重要です。良好な人間関係を築くことが出来れば良いですが、ギスギスした雰囲気なら居心地が悪く感じられます。そのような場合でも、派遣社員であれば辛い職場にしがみつく必要はありません。契約期間が終わるまで我慢すれば良いだけなので、ドライな人間関係を望む人には最適です。
仕事だけではなくプライベートも充実させたいなら
仕事とプライベートの両立を目指す場合も、派遣社員は理想的な働き方です。正社員はもちろん、パートやアルバイトなど就業先と直接契約していると、会社の都合に左右される傾向にあります。急に上司から残業や休日出勤を言い渡されても、よほどの事がない限り断りにくいかもしれません。一方、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでおり、工場とは間接雇用の立場です。あらかじめ契約内容は決まっており、契約外の作業や時間外勤務を無理強いできません。会社や周りの社員に遠慮する必要なく、定時で退勤できるのでプライベートの時間も十分に確保できます。没頭したい趣味がある人や、子供が小さく育児に参加したい人の中には、敢えて派遣社員としての働き方を選ぶ人もいます。